転職回数が多いと不利？面接でどう説明すればいい？

転職回数が多いと、採用担当者にマイナスな印象を持たれてしまうのではないかと心配です。転職活動を進める中で、求人情報には「経験者優遇」「キャリアアップ歓迎」と書かれていることが多いものの、実際の面接では「なぜこんなに転職しているの？」と聞かれることが多く、説明に困ることがあります。

転職した理由はそれぞれ違いますが、例えば「職場の環境が合わなかった」「もっと成長できる環境を求めた」など、自分なりに考えての選択でした。ただ、短期間での転職が続いていると、「またすぐ辞めるのでは？」と思われてしまいそうで、不安に感じています。

転職回数が多い場合、面接ではどのように説明すれば印象が良くなるでしょうか？企業側が納得しやすい伝え方や、転職回数が多くても評価されるポイントがあれば知りたいです。