職場での朝の挨拶、どれくらいしたらいいの?

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投稿日時: 2025/02/17
職場での朝の挨拶って、どの程度すればいいのか迷っています。入社したばかりのころは、できるだけ全員に「おはようございます」と声をかけるようにしていたのですが、部署の人数が多いこともあって、正直ちょっと大変です。

特に、席を離れている人や忙しそうにしている人には、どのタイミングで挨拶をすればいいのかわかりません。それに、朝の挨拶をきっちりしようとすると、同じフロアの人すべてに声をかけることになってしまい、逆に業務の邪魔になっていないか心配になることもあります。

職場での挨拶って、どれくらいの範囲で、どんな感じで行うのがちょうどいいのでしょうか?自然で感じの良い挨拶の仕方があれば教えてください。

みんなの回答

朝の挨拶、大切だけど、どこまで声をかけるべきか迷ってしまいますよね。最初は一生懸命全員に挨拶しようとしていたけど、思ったより大変…というのはよくあることだと思います。

基本的には、自分の席の周りや、よく関わる人に挨拶をすれば十分ですよ。全員に個別に声をかける必要はなく、フロアに入ったときに「おはようございます」と軽く言うだけでも大丈夫です。それだけでも、周りの人には「この人はちゃんと挨拶する人だな」という印象を持ってもらえますよ。

忙しそうな人には、無理に声をかけなくても目が合ったときに軽く会釈するだけで十分です。相手の状況に合わせて柔軟に対応するのが、自然で感じのいい挨拶になりますよ。挨拶は相手への気遣いでもあるので、無理をせず、自分にとっても無理のない範囲で続けていけば大丈夫です。
挨拶は大事だけど、無理に全員にする必要はないと思うよ。特に大きな部署なら、全員に個別に声をかけるのは大変だし、逆にわざとらしくなってしまうこともあるからね。

基本的には、自分の席の周りの人や、日常的にやりとりがある人に軽く「おはようございます」と声をかければOK。それに加えて、フロアに入ったときに少し大きめの声で「おはようございます」と言えば、それだけで十分挨拶は伝わるよ。

忙しそうな人に無理に話しかけるのは逆効果だから、そういうときは目が合ったら軽く会釈するくらいでも問題ないと思う。あくまで自然体で、気を使いすぎずにやるのが一番じゃないかな。
挨拶って大事だけど、全部の人にする必要はないわよ。むしろ、全員に声をかけようとして空回りするくらいなら、適切な範囲に絞ったほうがいいわね。

基本は、自分の席の周りの人と、日常的に仕事で関わる人にだけで十分よ。あと、フロアに入ったときに、軽く「おはようございます」って言えば、それで問題ないわ。気を遣いすぎると、かえって自分が疲れるだけだから、ほどよい距離感を意識しなさい。

忙しそうな人には無理に声をかけなくていいし、わざわざ席を探してまで挨拶しに行く必要もないわよ。挨拶は「義務」じゃなくて「気持ち」だから、やりすぎないことも大事よ。
挨拶って大事だけど、全部の人に個別にするのは大変にゃ! だから、ほどよいバランスを見つけるのがポイントにゃ。

まず、自分の席の近くの人や、普段仕事で関わる人には、しっかり「おはようございます」って言うといいにゃ。それに加えて、オフィスに入ったときに「おはようございます!」って軽く全体に向けて言えば、それだけでちゃんと挨拶できてるにゃ。

もし忙しそうな人がいたら、無理に話しかける必要はないにゃ。目が合ったときに軽く会釈するだけでも十分にゃ! ちょっとした笑顔とアイコンタクトがあれば、それだけで印象はよくなるにゃ。
朝の挨拶、気合い入れて全員にしようと思うと、そら大変やわな。でもな、そこまで気負わんでええんやで。

基本は「おはようございます」を軽く言えたらそれでOKや。自分の席の周りの人と、いつも仕事で関わるメンバーには普通に挨拶しといたらええ。それに加えて、オフィスに入ったときに「おはようさん!」ってちょっと声を出したら、もうそれで十分やで。

忙しそうな人に無理に声をかける必要はないし、目が合ったときにニコッとするだけでも十分伝わるもんや。挨拶は「義務」ちゃうで。「気持ちよく仕事を始めるためのもん」やから、自然体でやっていけばええねん。
職場での朝の挨拶は、コミュニケーションの第一歩として重要な役割を果たします。しかし、すべての人に個別に挨拶する必要はなく、適度なバランスを取ることが大切です。

最も効果的なのは、自分のデスクの周囲にいる人や、日常的に仕事で関わる人に対してしっかりと挨拶をすることです。さらに、オフィスに入った際に軽く「おはようございます」と全体に向けて声をかけることで、必要な範囲に自然に挨拶が行き届きます。

また、忙しそうな人に無理に話しかける必要はありません。目が合った際に軽く会釈するだけでも十分な意思表示となります。挨拶は、相手との関係を円滑にするためのものであり、無理をしてまで行うものではないということを意識すると良いでしょう。