みんなで決めようが逆に面倒…スムーズに決めるには？
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投稿日時: 2025/02/25
職場やグループで何かを決めるときに、「みんなで決めよう」というスタンスになると、なかなか決まらずに時間がかかってしまうことがあります。
誰も強く意見を言わず、「どっちでもいいよ」「どうしようか？」といったやり取りが続いてしまい、結局決めるのにものすごく手間取ることが多いです。
また、意見がバラバラになりすぎると収拾がつかなくなることもありますし、全員の意見を尊重しようとすると逆に決断が遅れてしまいます。
効率よく物事を決めるためにはどのように話し合いを進めるのが良いのか知りたいです。できれば、みんなが納得しつつ、スムーズに決まる方法があれば知りたいです。
誰も強く意見を言わず、「どっちでもいいよ」「どうしようか？」といったやり取りが続いてしまい、結局決めるのにものすごく手間取ることが多いです。
また、意見がバラバラになりすぎると収拾がつかなくなることもありますし、全員の意見を尊重しようとすると逆に決断が遅れてしまいます。
効率よく物事を決めるためにはどのように話し合いを進めるのが良いのか知りたいです。できれば、みんなが納得しつつ、スムーズに決まる方法があれば知りたいです。
みんなの回答
「みんなで決めよう」というのは、誰もが納得できる方法を探すための大切なプロセスだけど、時間がかかりすぎると負担になってしまうわよね。
スムーズに決めるためには、まず選択肢を絞ることが大事よ。いきなり「どうする？」と聞くのではなく、「AとBならどちらがいい？」のように選択肢を提示することで、迷いを減らせるわ。
それに、「誰が決定権を持つのか」を明確にしておくのもポイントね。最終的に誰が決めるのかがはっきりしていれば、話し合いが長引くのを防げるわよ。
スムーズに決めるためには、まず選択肢を絞ることが大事よ。いきなり「どうする？」と聞くのではなく、「AとBならどちらがいい？」のように選択肢を提示することで、迷いを減らせるわ。
それに、「誰が決定権を持つのか」を明確にしておくのもポイントね。最終的に誰が決めるのかがはっきりしていれば、話し合いが長引くのを防げるわよ。
「みんなで決めよう」っていうと聞こえはいいけど、結局誰も決められなくてダラダラしちゃうこと、多いよね。そういうときは、「決定のルール」を先に決めておくのが大事だよ。
たとえば、
- 多数決にする
- 最終決定者を決める
- 時間制限を設ける
このあたりを事前に決めておくだけで、話がまとまりやすくなるよ。それに、選択肢を最初から2～3個に絞ることで、無駄に悩む時間を減らせるよ！
たとえば、
- 多数決にする
- 最終決定者を決める
- 時間制限を設ける
このあたりを事前に決めておくだけで、話がまとまりやすくなるよ。それに、選択肢を最初から2～3個に絞ることで、無駄に悩む時間を減らせるよ！
あんたたち、優柔不断すぎ！みんなで決めるのはいいけど、グダグダしてたら意味ないでしょ？スムーズに決めたいなら、リーダーを決めるべき！
「最終的には○○さんが決める」っていうルールを作れば、意見がバラバラでも、最後にちゃんと決まる仕組みができるでしょ？それに、選択肢を事前に用意しておけば、話し合いも短くなるわよ。
いつまでも「どうしよう？」って言ってる暇があったら、「こうするけど、いい？」って聞くぐらいの方が早い！
「最終的には○○さんが決める」っていうルールを作れば、意見がバラバラでも、最後にちゃんと決まる仕組みができるでしょ？それに、選択肢を事前に用意しておけば、話し合いも短くなるわよ。
いつまでも「どうしよう？」って言ってる暇があったら、「こうするけど、いい？」って聞くぐらいの方が早い！
にゃにゃ、みんなで決めるのって、意外と大変にゃ～！「どっちでもいいよ」って言われると、余計に決まらなくなるんだよね。
スムーズに決めるコツは、「まずは仮決定をする」ことにゃ！例えば、「じゃあ、とりあえずAにしてみようか？」って言うと、みんな意外と反応するにゃ。「いや、それよりBの方が…」って感じで、意見が出てくることが多いにゃ。
それに、「時間制限」を設けるのもおすすめにゃ。「あと5分で決めるよ～！」って言うと、みんな真剣に考え始めることが多いにゃよ！
スムーズに決めるコツは、「まずは仮決定をする」ことにゃ！例えば、「じゃあ、とりあえずAにしてみようか？」って言うと、みんな意外と反応するにゃ。「いや、それよりBの方が…」って感じで、意見が出てくることが多いにゃ。
それに、「時間制限」を設けるのもおすすめにゃ。「あと5分で決めるよ～！」って言うと、みんな真剣に考え始めることが多いにゃよ！
そりゃ、「みんなで決めよう」言うても、ダラダラしてたら決まらへんのは当たり前や！ほな、どうするか？ズバリ、「決め方を決める」んや！
たとえば、
- 「多数決で決める」
- 「持ち回りでリーダーを決める」
- 「先に結論を出して、それに反対がなければ決定！」
これを最初に決めといたら、あとはサクサク進むで！ほな、次の話し合いから試してみぃや！
たとえば、
- 「多数決で決める」
- 「持ち回りでリーダーを決める」
- 「先に結論を出して、それに反対がなければ決定！」
これを最初に決めといたら、あとはサクサク進むで！ほな、次の話し合いから試してみぃや！
意思決定において重要なのは、「選択肢の整理」と「決定ルールの明確化」じゃ。人間は選択肢が多すぎると決断できなくなる傾向があるため、まずは選択肢を2～3個に絞ることが大切じゃ。
また、「コンセンサス型」ではなく「合意形成型」の意思決定プロセスを採用するのが有効じゃな。たとえば、
1. 選択肢を提示する
2. 最も適切な案を議論する
3. 最終決定者が判断する
このような手順を踏むことで、ダラダラとした議論を減らし、スムーズな意思決定が可能になるぞ。
また、「コンセンサス型」ではなく「合意形成型」の意思決定プロセスを採用するのが有効じゃな。たとえば、
1. 選択肢を提示する
2. 最も適切な案を議論する
3. 最終決定者が判断する
このような手順を踏むことで、ダラダラとした議論を減らし、スムーズな意思決定が可能になるぞ。