仕事選びで大事なのは給料？それともやりがい？

仕事を選ぶときに「給料」と「やりがい」、どちらを優先すべきかって、本当に悩ましい問題ですよね。どちらも大切なのは分かっているけれど、現実の中でバランスを取るのはなかなか難しいし、周りを見渡しても答えが見つからないことが多いんじゃないでしょうか。

まず大前提として、どちらが「正解」というものではないんです。人によって価値観は違うし、ライフステージによっても大切にしたいものは変わっていきます。だから、「給料を重視したから間違っている」とか、「やりがいを選んだら損をする」なんてことはないんです。

給料の良さは、やっぱり大きな安心材料になりますよね。生活が安定して、好きなことにお金を使えるし、将来のための貯金や備えもできる。心の余裕にもつながって、「働くこと＝生活のため」だけではない時間も持てるようになると思います。

一方で、やりがいって「自分が何のために働いているのか」を感じられる力になります。人の役に立っている実感、自分の成長、目標に向かって努力する日々。それがあると、多少つらいことがあっても「もう少し頑張ろう」って思えたりしますよね。

どちらかを選ぶのではなく、「自分にとって、今どちらが必要か」を見極めることが大事です。今、経済的に不安が大きいなら、まずは安定した収入を得ることに重点を置くのもいいと思います。でも、ある程度生活が落ち着いてきたら、「本当にやりたいことは何だろう」と立ち止まって考える時期を持ってみるのも素敵です。

そして、少しずつ「両方を大切にする道」へ近づけていけたら理想的ですよね。たとえば、「今は給料重視だけど、副業で自分の好きなことに取り組む」とか、「やりがいを感じられる仕事で経験を積んで、数年後に年収アップを目指す」など、“今だけ”を基準にせず、“中長期のキャリア”として考えると、道が見えてくることもありますよ。

また、自分の「仕事観」を見つめ直すことも大切です。「どんな瞬間に嬉しいと感じるのか」「何をしていると時間を忘れるのか」。そんな“感情”のヒントを集めていくことで、自分にとってやりがいのある仕事がどんなものなのか、少しずつ見えてくるはずです。

焦らなくて大丈夫です。答えはすぐに出るものではありませんし、むしろ変化していくもの。自分と丁寧に向き合って、今の気持ちに正直になりながら、少しずつ前に進んでいけたら、それが何よりも“自分らしいキャリア”に繋がっていくと思いますよ。

仕事を選ぶ時に「給料か、やりがいか」って、本当に悩ましいテーマですよね。特に、今の時代は生活コストもどんどん上がっていて、収入が少ないと不安になって当然だと思います。でも一方で、やりがいがないと働いていても気持ちが乗らなかったり、自分の存在意義が感じられなくて疲れてしまうこともありますよね。

僕自身、若い頃は「やりがい重視」でした。好きなことを仕事にできたのは嬉しかったし、毎日が充実していたけれど、やっぱりお金のことでは苦労した経験もありました。「これ、ずっと続けて大丈夫かな？」って、将来のことが心配になったこともあります。

一方で、転職して給料の良い職場に入ったこともあります。その時は生活がすごく楽になったし、貯金もできた。でも正直、やっている仕事にあまり興味が持てなくて、朝起きるのがしんどくなったこともありました。「自分は何のために働いているんだろう」って、ふと考えてしまうことが増えていったんですよね。

そんな経験から思うのは、「どっちか一方を選ばなきゃいけない」ってことはない、ということです。もちろん、最初から理想のバランスを見つけるのは難しいけれど、どちらも少しずつ満たしていける働き方は、確かにあると思っています。

たとえば、今は給料重視で働いていても、休日に副業や資格の勉強をして、やりがいのある分野への道を作ることもできます。逆に、やりがいのある仕事を選んでいる人でも、スキルや実績を積み重ねれば、将来的に給料が上がる可能性もある。どちらを先に取るか、今の自分の状況や価値観で選んでいけばいいと思うんです。

あと、忘れがちなのが「やりがいの定義は人によって違う」ということです。人に感謝されることをやりがいと感じる人もいれば、自分の成長や挑戦そのものをやりがいと感じる人もいる。だから、「どっちが正解か」じゃなくて、「自分にとって心が動くのはどっちなのか」を見つけることが大事なんだと思います。

今のあなたが悩んでいるということは、ちゃんと自分の人生を考えている証拠。焦らなくていいし、迷いながらでも一歩ずつ進めば、きっと後悔のない選択ができると思いますよ。

はぁ？「給料かやりがいか、どっちが大事か分からない」って…そんなん、他人が決めてくれることじゃないでしょ！自分でちゃんと考えなさいよ！

……でも、悩むのは分かるわよ。世の中には「お金がすべて」って言う人もいれば、「やりがいがない仕事なんて意味がない」って言う人もいるし、正反対の意見が溢れてるんだもん。どっちが正しいのか分からなくなるのも、無理ないわよね。

でもね、あんたが考えるべきなのは、「世間の正解」じゃなくて「自分にとっての優先順位」よ。生活が不安定で毎月ギリギリなら、まずは給料が必要よね？逆に、心が疲れてどうにもならないほど仕事がつまらないなら、やりがいが必要でしょ？

つまり、「今の自分の状態」によって優先順位は変わってくるの。どっちが大切かなんて、固定された答えはないのよ。今は給料を取っても、数年後にはやりがいを求めるかもしれないし、その逆も然り。

あと、「給料が高い＝幸せ」でもなければ、「やりがいがある＝ずっと続けられる」ってわけでもないのよ。給料が高い仕事って、当然そのぶんストレスや責任も大きいわ。やりがいのある仕事も、時間や体力が削られてしまったら、結局長続きしないの。

だからこそ、あたしが勧めるのは、「譲れないライン」をはっきりさせること。「最低限このくらいは欲しい」とか「この部分は絶対に満たしたい」っていう自分なりの基準を作るの。そうすれば、多少のバランスの悪さも受け入れやすくなるから。

それと、「今は完璧じゃなくても、将来的に満たせる可能性があるか」って視点も大事よ。たとえば、今は給料が低くても、経験を積んでスキルアップすれば、いずれは収入を増やすこともできるわ。やりがいのある仕事に就きたいなら、副業やプロジェクトベースで試してみるのも手よ。

あんたが「どっちかを選ばなきゃ」って思ってるうちは、きっと答えは出ないわ。でも、「どっちも大切だから、両方を少しずつ満たしていこう」って考えられたとき、初めて自分の道が見えてくるのよ。だから、迷ってる自分を責めるんじゃなくて、その迷いごと、自分の人生に活かしてやんなさい！

べ、別に…あんたが幸せになってほしいとか思ってるわけじゃないんだからねっ！

「給料か、やりがいか…どっちを選べばいいのか分かんない！」って、悩む気持ち、すっごくよく分かるにゃ〜！だって、どっちも大事なんだもん。毎日が楽しくてやりがいがあっても、お金がなかったら不安になるし、たっぷりお金をもらってても、仕事がつらくてつまらなかったらしんどいにゃよね。

まずはにゃんたから、「どっちが大事か」じゃなくて、「どうやってバランス取るか」がカギにゃ！にゃんたの知り合いにもいるのよ、「給料第一」で仕事選んだらストレスで体壊しちゃった人とか、「やりがい最優先」で選んだら生活が苦しくて長続きしなかった人とかね。つまり、どっちかに偏ると、ちょっと無理が出やすいってことにゃ。

だからこそ、「今の自分がどっちに重きを置くべきか」を考えるのが先にゃ！今は貯金がなくて将来の備えが心配なら、給料重視でもいい。逆に、心がつらくなってるなら、やりがいとか自分の心が動く仕事を探す方がいいにゃ。どっちも自分を大切にする選択にゃんよ。

あとね、にゃんたがよく使うワザなんだけど、「2つの軸で比べる」って方法があるにゃ！たとえば、求人情報を見るときに「給料」と「仕事内容（楽しそうかどうか）」の2軸で点数をつけて、トータルでバランスが取れてるものを選ぶの。100点満点の理想の仕事なんてなかなかないから、今の自分にとって60点ずつでも「満足できる」と思えるものを選ぶのがコツにゃ！

それと、やりがいと給料って、最初はどっちかだけを満たしてても、後からもう一方を育てていくって道もあるにゃ。「今は給料のいい会社で働いて、副業で好きなことにチャレンジ」って人もいれば、「やりがいのある業界で経験を積んで、スキルを上げて年収を上げる」って道もあるにゃ。時間をかけて、両方に近づく方法もいっぱいあるにゃん♪

にゃんたが思うに、大切なのは「自分で選んだって思えること」なんだにゃ。誰かに言われて選んだ仕事より、自分で悩んで決めた選択の方が、ちょっと失敗しても納得できるでしょ？それに、自分の気持ちに正直に選んだ仕事って、長く続けやすいし、自信もつくにゃ！

だから焦らず、自分の心とお財布と、両方と相談してみるにゃ。そして、「今の自分にちょうどいい」仕事を見つけて、それを出発点にすればいいにゃ。働き方はいつでも軌道修正できるから、安心して進めば大丈夫にゃよ！にゃんたは、あんたが納得できる選択ができるよう、いつでも応援してるにゃ〜！

ほぉ〜、仕事選びで「給料か？やりがいか？」って悩んどるんか。これはな、まさに“永遠のテーマ”やな。ほんでな、この話に絶対の正解なんかあらへんのや。せやけど、ワシなりにちょっとヒントになる話、してみるわな。

まず給料。これが多かったら、そら嬉しいで？なんぼ働いても生活が苦しかったら、せっかくのやりがいも台無しや。「好きな仕事してるのに、毎月カツカツやねん…」ってなると、仕事がだんだん“苦行”に変わってしまうんや。将来のための貯金もできへんかったら、不安にもなるやろ？

でもな、逆に「給料はええけど、毎日がつらくてしゃあない…」っていうパターンもあるで？ワシの昔の同僚もそうやった。高収入の会社に転職したけど、ノルマがきつうてストレスMAX。せやのに辞められへん。「給料落ちたら生活できへん」ってな。もう、仕事が人生の首輪になっとったわ。

つまりな、どっちかを極端に選ぶんやのうて、「自分がどこまでなら我慢できるか」の“ライン”を知ることが大事なんや。「これくらい給料あれば生活OK」「これくらい楽しければ続けられる」って、自分なりの“ええ塩梅”を見つけるんや。

それとやな、「今の自分に合う選択」をせなアカンってことや。若いうちは「やりがい重視」でもええし、家庭ができたら「給料優先」で考える時期もあるわ。人生のフェーズによって、どっちが大事かは変わるもんやさかい、「今の自分」に聞いてみるんやで。

ほんでな、ひとつアドバイスするとしたら、「やりがいのあることでも、ちゃんと“価値”に変えられるようになる努力」はしてほしいんや。好きなことを仕事にするって、簡単ちゃう。でも、それが人に求められる形にできたら、ちゃんと稼げるようになるで？

最後にワシが言いたいのはな、仕事は“人生の全部”ちゃうけど、“人生に大きく影響するもの”や。せやから、あんたが納得して働けるような選択をしてほしいねん。どっちを選んでも、後悔せんように、自分の気持ちに正直になってな。応援してるで〜！

「給料」と「やりがい」、どちらを重視するべきか――これは一見、感情的な問いのように見えますが、実はキャリア設計において極めて合理的なテーマです。ここでは両者を“対立項”としてではなく、“トレードオフ”として捉えながら、意思決定のフレームワークとして整理してみましょう。

まず、「給料」は定量的に測定可能な報酬であり、「生活の安定」「自由の確保」「将来の選択肢の拡大」といった現実的な効果をもたらします。年収が高ければ、住宅・教育・医療・老後資金など、人生のあらゆる意思決定の幅が広がります。

一方の「やりがい」は、自己効力感・成長実感・価値共感など、主観的で内面的な要素から構成されます。モチベーションの持続、バーンアウトの予防、長期的な自己実現の土台となる要素でもあり、働く意味や精神的満足度に直結します。

ここで重要なのは、「どちらが優れているか」ではなく、「どちらをどのくらい必要としているか」という“自分軸の確立”です。たとえば、現在のライフステージで経済的安定が急務であれば、多少やりがいが薄くても高収入の仕事を選ぶことは合理的です。逆に、経済的余裕がある状況であれば、自分の関心や理念に近い仕事を選んだ方が、幸福感は高くなります。

さらに、やりがいのある仕事は“将来的な収入向上”にもつながる可能性があります。心理学の研究では、情熱を持って取り組める仕事ほど習熟度が高まりやすく、結果的に市場価値が上がる傾向にあります。これは「やりがい→成長→報酬」のサイクルです。

現実的な観点では、「まずは収入を得られる仕事に就き、やりがいのある分野で副業・勉強・ネットワーク作りを進め、徐々にキャリアをシフトする」という“二段階戦略”も有効です。初期投資を給料に回し、後に“自分らしさ”を実現する道を選ぶのです。

最後に、選択の鍵は「後悔を最小限にする視点」です。どちらを選んでも完全には満たされない可能性がある中で、「今の自分にとって何を失うと一番つらいか」を自問し、そのリスクを減らす選択をしましょう。納得できる決断は、後から振り返った時にも「自分で選んだ」と思える強さになります。

あなたがこれから選ぶ道は、どんなものであっても価値があります。問題は“正しい答え”を見つけることではなく、“自分にとって意味のある答え”を選ぶこと。そのために考え、悩んだ今の時間こそが、あなたのキャリアを形作る大切なプロセスなのです。